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李工
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在激烈市場競爭和技術不斷提高的形勢下,我公司為了適應市場需求,使企業不斷做強做大,從增強職工的專業知識、安全知識和操作技能入手,制訂了崗位標準及要求,激發員工參加各項培訓的積極性,進一步提高自身業務素質,使職工更好地為企業生產服務。

2018年的第四季度,我公司組織電試班、電纜班職工進行內部培訓。考慮到我公司工程部的員工大都擁有豐富的實踐經驗,但是理論知識相對薄弱,業務范圍也有一定局限性,為此,行政人事部做了充分準備。為培訓工作進行了前期動員,并整理出大量復習資料,同時還為員工安排了互助交流學習,最后還進行了考核。大部分施工員、電試班、電纜班職工都參加了培訓和考核。培訓之后,公司還安排了個別交流,向員工指出業務能力中的優缺點,讓員工能更清楚地認識到今后努力的方向。

通過培訓,不但使員工了解了施工規范、電氣設備安裝調試、電纜敷設等方面的知識,而且培養了員工全面看待問題,和認真謹慎的工作作風,讓員工認識到自身的不足,增強了員工對提高自身專業素養的需求。

培訓結束后,參加培訓的職工表示,通過培訓學習掌握了很多專業技術理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高,認識到只有不斷學習,不斷提高,才能適應新的形勢,適應公司發展的要求。 

今后公司將舉行多樣化的內部培訓,如項目研討、參觀交流等,促進員工開闊眼界,更好地將實踐和學習結合起來,把所學的知識融入到工作中,使公司和員工都得到互利雙贏。



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